【注意❗️❗️❗️】本會近期接獲有不肖人士竊用本會FB資冒名對外招攬會員⚠️⚠️⚠️，請勿相信不確定的單位，請大膽的懷疑並小心的求證! 必要時請來電或親赴本會確認，或是撥打 #165反詐騙專線。年關將近，請保護您的個資與荷包!!

性工法新法將於2024年3月8日施行，針對新法上路匆促，多數的中小事業單位（包括非營利組織）對許多基本規定並不清楚，甚至不理解為什麼這些法條與雇主角色有關。倘若雇主對性騷擾防治與調查程序缺乏認知與認同，亦不清楚性別平等的職場環境如何積極營造，很可能在性騷事件爆發後，因處理不當而受罰。與其在性別事件發生遭遇申訴與處罰，流失企業及人才競爭力，不如預先做好宣導與防治。

【#活動花絮】本會繼11月22日辦理「企業職場性平宣講人才輔導、認證流程作法之工作坊」後，於12月18日再度邀請婦團專家學者蒞臨「#婦團推動企業性平之可行策略座談會」，研討本會與婦權基金會共同推動企業ESG與性平輔導以及宣講人才培力的可能途徑。

【#活動花絮】本會因應 #性平三法 修法於11月22日，偕同 #婦女權益促進發展基金會 辦理「企業職場性平宣講人才輔導、認證流程作法之工作坊」一日工作坊。

本會特以中高齡女性自我培力為主軸，提出中高齡女性生活支持團體培力計畫，為高齡女性的人生階段進行準備，增加中高齡女性邁向高齡階段的自信與能量。

在持續推動培訓社區女性村里長的過程中，本會提出三年期「女性村里長及社區影像培力計畫」的構想，培力對於影像紀錄有興趣的女性影像人才，希冀將本會倡議與宣導的性別平等理念用影像化的方式傳遞，藉由女性影像人才培力的計畫，培育以女性觀點來發聲及敘事的女性影像創作者，並且向地方紮根，用女性的多元視角，透過影像的呈現，記錄社區不同的生命經驗、生活點滴與弱勢需求。

來了！來了！千呼萬喚始出來～～🥳🥳🥳 2022 女村里長參選培力 初階工作坊 接受報名中~~

您想給自己一個機會，尋找協助社區發展的商機嗎？ 您希望建立彈性工時，兼顧家庭及個人生活的經濟工作模式嗎？