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台灣的婦女運動,經由七○年代的拓荒、八○年代的繼起、九○年代的蓬勃,轉眼間已邁入廿一世紀。為追求性別平權,早日促成兩性真正共治,實現聯合國婦女大會揭櫫的「50:50」理想,國內婦女團體必須更加團結,依循各自不同的關懷層面共同努力,方能早日達成目標。「台灣婦女團體全國聯合會」即是在這樣的使命下,於廿一世紀的開端…2001年成立了!

經過長期的努力,台灣的婦女權益雖然已經由法律、制度,逐漸擴及至生活層面,但因資源多集中於台北、高雄兩區,城鄉差距造成分配不均,使得多年努力的成果,無法全面惠及更廣大的婦女姊妹。如何縮短政府與民間、中央與地方、企業與非營利、甚至性別與族群之間的貧富差距,乃成為現今當務之急。為了彌除上述的現實落差,「台灣婦女團體全國聯合會」希望發揮最大功能,結合全國的婦女資源和資訊力量,提供更有效的統整與運用,因此擬定如下的工作挑戰:


互通聲息 結合全國婦女團體,強化資訊分享
互通有無 爭取國家社會資源平均分配,城鄉零差距
互為主體 加強團體交流,培力婦女人才
互相扶持 維護婦女權益,促進性別平等
互為網絡 提供平台,增強婦團協調及支持功能

1. 尋求企業策略聯盟支持,增加婦團的社會資源。
2. 提供婦團經常性的網際資訊平台服務。
3. 監督政府落實各項婦女政策及福利預算。
4. 舉辦國際及國內區域性婦女交流活動。
5. 培訓各類種子教師,發掘婦女人才。
 

‧監督政府 / 推動與維護婦女權益

推動成立中央一級的性別平等專責機構

學習「性別主流化」的國際成功經驗,須於政府核心中設立一個專責的機構,以督促、主導性別平等工作。
行動:
◎結合婦團力量,提擬版本,爭取中央設置性別專責機構。
◎進行行政、立法各項遊說工作,參與「性別平等委員會」組織機制討論。

推動國家人口政策納入性別關照

台灣已經面臨人口結構的失衡狀態,亟需具有性別觀點的論述參與國家的未來發展規劃,避免資源分配的持續傾斜及浪費。
行動:
◎2005舉辦「婦女政策綱領研習營」。
◎2006舉辦「做真正的人口專家」人口政策綱領研習營。
◎2005~迄今積極參與行政院各項人口政策討論,提出建言及督促執行。

推動憲法納入性別觀點,根本保障婦女權益

行動:
◎2005參與全國憲改工作,提擬婦女條款,持續發聲。
◎2006舉辦「快樂女人,憲改大樂透」全民有獎徵答活動。
 舉辦「婦女‧憲法‧悄悄話」全國20場巡迴講座。
◎2006召開「女子。好憲法」記者會,提出「女子憲法七大主張」。
◎2006出版婦女憲改手冊「女人愛憲秘笈」。

監督政府各項婦女政策及福利預算之落實

各項福利政策必須有足夠之國家預算投入,方能被順利推展與落實。婦女預算在各項社會福利預算一向較受忽略,因此更需要婦團的參與監督,以避免被完全邊緣化。
行動:
◎2001參加籌組民間社會福利推動小組,編印「選民福利手冊」,開始展開縣市福利監督工作。
◎2002~2006參與每年全國各縣市社會福利考核工作,監督中央及各縣市婦女社會福利與預算之落實。

國際接軌 / 婦運無國界,讓台灣被看見

加強國際互動,促進連結、學習與交流

行動:
‧舉辦各項國際會議,邀請國際友人來訪:

◎2002『台灣婦女人權發展與弱勢婦女關懷』國際會議
◎2004~迄今,舉辦三場「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)國際研討會

‧組團或代表參加各項國際重要會議:

◎2001~迄今,組團及參與各屆「東亞婦女論壇」
◎2002代表出席第七屆「WLN婦女領導人會議」
◎2003~迄今,組團及參與「聯合國NGO/CSW平行會議」
◎2004組織23人代表團參加「亞太婦女論壇」(APWW)

‧培養女性國際事務人才:

◎2005~迄今,舉辦「女性國際事務講堂」,共兩屆4梯次。
◎2005舉辦「聯合國第49屆NGO-CSW經驗分享會」,共2場。
◎2006承製2006年聯合國第50屆NGO-CSW台灣婦團代表參與紀錄片「回顧與前進」。

‧促進國內參與各項國際工作:

◎2001~迄今,成為接待國際人士來訪窗口。
◎2004~迄今,推動台灣簽署(CEDAW)公約。

在地連結 / 團結婦女,集體發聲,反映需求

推動各項婦女社會參與,促進美好台灣發展

為促進社會團結與正向發展,連結婦女團體針對相關時勢議題集體發聲,展現婦女的社會公民責任。
行動:
◎募集二手書捐贈南投地震災區,2001舉辦「10萬母親10萬書」活動。
◎為防止家庭暴力,2002舉辦「法入家門。暴力遠離」系列座談,全台共12場。
◎聯合婦團呼籲政黨停止惡鬥,2004發起「藍綠牽手、疼惜台灣」黃絲帶運動。爭取兩性平等、相互尊重之空間,舉辦「婦女節淨山健行活動」。
◎響應國際婦女健康年,2005舉辦「人生健康列車講座」活動。
◎引爆全民參與形塑台灣衫之文化風潮,2005舉辦「穿出台灣。穿出新女性」觀摩會。

女性培力 / 向下紮根與向上提升

深入校園,讓性別教育更紮實

落實性別平等,促進女性生涯的平衡發展,規劃系列「賽小姐」養成計劃,鼓勵高中女生除破性別刻板,朝向理工科技發展。
行動:
◎2002~2004「傑出科學女性vs.高中女生」交流座談會,共17場。
◎2005「選擇自己的路,打破性別區隔新思維」校園巡迴座談,共10場。
◎出版科學SHE勢力叢書「成功的科學女性圖像」、「女生的自在科學路」。

擴展婦團,讓愛更有力

增強婦女團體的組織及發展能力,提昇婦團工作者的知能及熱情,每年舉辦各類培訓課程。
行動:
◎2002~2003舉辦「組織行銷與資源開拓講座」,共6梯次。
◎2003舉辦女性公共事務參與種子培訓「女子管賢事」,共2場。
◎2003~2005舉辦全國社會福利考核巡迴座談「福利e言堂」、「姊姊妹妹福企啦」、「好社之徒」,共20場
◎2004~2005舉辦飛雁專案「婦女團體創業服務領袖研習營」,共9場。

 

資源分享 / 促進資源流通,縮短城鄉差距

協助婦女團體,爭取更多社會資源,彌除差距

結合更多社會大眾及企業力量挹注助婦團,兼顧南北城鄉差距。
行動:
◎2001起接洽企業捐贈與優惠方案,創造婦女團體募款管道。
◎2003起接受各界捐募,每年轉贈婦女團體二手電腦,改善設備。
◎2005參與十大社福團體聯合募款,提供服務方案補助申請。
◎2006規劃蘇黎世「NGO保險募款專案」,增加婦團募款管道。