本特訓營有以下目標:
1. 高女性參選及當選村里長比例
表一可看出近兩屆村里長參選人當中女性的比例,非常接近當選者中女性的比例。換言之,如果能夠提高女性參選率,則女性當選的比例也將隨之提高。因此,本會希望獲得資助,於今年繼續努力倡議女性參選村里長,鼓勵更多女性勇於接受挑戰,並且藉由工作坊、出版手冊、線上群組等方式進行培力與陪伴。
領導能力是在社會化過程逐漸養成的,而男性往往比女性擁有更多訓練領導力的機會與資源。因此,本計劃希望藉由選前工作坊的方式,協助有意願參選之女性社區幹部或志工,提高女性擔任領導者的自信與策略。此外,工作坊以及本會將出版的社區經營手冊,可以讓女性村里長不僅是生理女性,也能具備女性主義觀點的社區領導與經營知能。
本計畫不僅藉由建立學員之間的網絡來加強女村里長人才的信心,也邀請許多婦女團體、民間團體和社區工作者,分享其經驗和理念,不論是在工作坊擔任講師,或是接受本會採訪紀錄其經驗,都可以讓學員對於社區改造與治理鄰里有更具體想像,成為民間團體在社區內的協力夥伴,讓進步的政策法令和社會平等福利思維,可以真正進入社區傳遞、紮根,並強化民間團體與參選人之連結。
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●全台基層女性里長不到17% 女權團體鼓勵女性參選|20220913 公視中晝新聞
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